在私企能力一般，但是因为机遇好被提拔到领导岗位，到了领导岗位感觉很吃力，怎么办？
时间：2021-12-01 00:34 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
李鸿章有一句名言:在中国，最容易的就是当官了，如果一个人连官都不会当，那就什么也做不成了。
被提拔了是好事，感觉到自己的不足也是好事。一个人能正确认识自己，说明你是一个理智、上进的、负责的人。
之所以感觉工作很吃力，我分析无非就是三点原因:一是专业能力不足，想干好工作，却不知道从何处下手。二是管理能力欠缺，自己一个人做工作没问题，但是不知道如何带团队。三是沟通能力较弱，不懂得如何与下属沟通，遇到下属出点难题，就束手无策。
针对这些问题，我有四个建议。
第一，多点管理和沟通方面的书。可以看看管理学、心理学、团队、职场沟通等方面的书籍。其实，管理并不深奥，只要掌握了技巧，你绝对可以做一个好领导。
第二，要大胆去管理。既然做了领导，就要敢于管理，这是你的职责所在。不要有什么胆怯心理，你越是不敢管，下属则越是拿你不当回事。该批评了就大胆批评，记住，你才是领导！
第三，学会开会布置工作。做领导，千万不要什么事都自己做，绝不能自己累死，下属闲死。要学会布置工作，特别是要善于开会。开会时，该怎么布置就怎么布置，不要犹豫，不要啰嗦，也不要商量。
第四，努力成为行家里手。如果是专业能力不足，那就要好好做做功课了。每天要挤出时间看看专业书，不懂的就去网上问度娘，必要时可以去外面听听课。做领导，不见得成为专家，但是一定要成为行家，否则很难服众。
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