假如你有一个同事一直对你不太友好,你会怎么做?
作者: 昆明财税服务平台
俗话说,林子大了什么鸟都有。职场上,形形色色的人,有君子也有小人,有热情的也有冷漠的,有友善的也有恶毒的。遇到一个对自己不友好的,再常见不过了。
对别人不友好,甚至出言相讥,恶意相对,从不考虑别人的感受,这样的人,心态一般都有问题。从其行为角度分析,这样的人一般分四类:一是自以为是型,二是嫉贤妒能型,三是心理阴暗型,四是功利熏心型。无论是哪一种类型,他们在性格上都是存在缺陷的,甚至在人品上也有瑕疵。
这样的人,是非常令人讨厌的。他们虽然称不上小人,但是与小人只有一步之遥。一旦你触犯了他们的利益,他们立刻就从常人变成小人。所以,与这样的人打交道很是头疼。无论什么原因对你不友好,想与之成为朋友是很难的。但是,也不能轻易得罪他们,否则不友好就演变成了人身攻击。
那么,怎么办呢?掌握三个原则,可以让你远灾避祸。
第一,别理他。这样的人犹如鬼神,要敬而远之。保持表面的客气就行了,做到工作上少接触,下班后不来往。他在的场合,能躲开就躲开,他说话的时候,最好保持沉默。没有语言上的交叉,他怎么能对你不友好。
第二,别惹他。这样的人,攻击性都比较强,所以人人讨厌。如果工作中必须有接触,尽量不要跟他们发生争论。喜欢攻击别人的人,情绪自控力都比较差,一旦发生冲突,他们很有可能恼羞成怒。
第三,别怕他。如果你的忍让,并没有让他有所收敛,那就是给脸不要脸了。对这样的人一味忍让,会给他造成一种你好欺负的错觉,他会变本加厉。所以,当他不给你面子,对你进行攻击时,要坚决反击!给他一个措手不及,甚至让他颜面扫地,以后他就会对你有所忌惮!
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