在一家公司上班，几个月工资没发，老板也把公司法人代表换了？请问我还能拿到工资吗？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
你好，我首先想指出一点，老板换公司法人代表与你的工资发放没有什么关系。你只要在这家公司上班，只要签订了劳动合同，即便法人变更也不影响合同的履行，因此工资该怎么发还是怎么发。你目前遇到的问题不是公司法人代表换了的问题，而是工资已经拖欠几个月未发的问题，所以你要想办法拿到这个工资才行。
看你们公司老板的做法（更换法人代表），我感觉你们老板不太靠谱，所以拖欠的这几个月工资直接问老板要肯定是要不到的。你唯一有效的方法就是主动提出解除劳动合同，然后申请劳动仲裁，依法主张公司结清拖欠的几个月工资，并支付你相应的经济补偿金。
由于公司已经几个月没有给你发工资了，所以你可以按照《劳动合同法》第38条第2项的规定依法提出解除劳动合同。其中注意的一个要点是，你提出解除劳动合同的理由一定要写“公司未及时足额支付本人的劳动报酬，目前为止已经拖欠几个月的工资了，本人根据《劳动合同法》第38条第2项的规定正式提出解除劳动合同。”
当你提出解除劳动合同后，接着就可以到劳动部门申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁的环节中你需要主张自己的权益，此时你除了要求公司结清所有拖欠的工资之外，你还可以要求公司支付经济补偿金。其中经济补偿金的法律依据是《劳动合同法》第46条和第47条。
总之在你整个的维权过程当中，老板更换公司法人代表根本不会影响你的工资收入和工资结算，也不影响你的劳动仲裁效果，你的工资一定可以通过维权要回来。现在的生活压力很大，几个月不发工资员工很难生活好，所以我建议你要立即采取行动，不要拖延，早一点把工资要到手，然后另外再找一份工作干。
文章来源:网站整理
分享到：
