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说实话，在这个看脸的时代，哦不，在这个唯学历论的年代，如果你的第一学历不够牛，哪怕你有通天的本领，你也无用武之地，这就跟以貌取人一样，如果你不够美，即使你才华横溢也形单影只。世人都会说学历不代表能力，但真正去应聘一些好工作的时候，世人就会发现，好工作是有高要求滴，其中一个硬性条件就是第一学历必须要达到某种高度，比如某个国企单位招聘一名前台，学历要求必须是研究生以上学历，如果一个人是本科学历，那还不行，这就是学历的“妙用”。

就问题来看，你因为身体原因没有上过高中，你又是自考大专，所以严格按照学历的定义来说，你的第一学历应该是初中学历。因此，你在问题里面说你的第一学历是自考大专，这个是不恰当的。总之吧，你自己可以这样认为，可以这样说，但是别人是不会这么认为的，尤其是招聘官或者猎头不这么认为。这就是为什么你在一个世界500强企业工作了20年，并且已经做了中层管理岗位，你想跳槽猎头却说你第一学历不符合的原因所在。

说句实话，自从高校扩招以来（应该是从1998年开始吧），全日制统招的高学历人才真的是太多太多了，到现在每年的高校毕业生高达七八百万，所以大家形容大街上本科生一抓一大把，但是就连这些高学历的人才出来就业都很困难，更不用说学历低的人了。以你现在的岗位级别和你的年龄，你肯定是不可能跳槽出来做低端工作的，你跳槽也是希望能够有更大的发展空间，能够在更高的岗位上发展，而且你也具备相应的能力，但是你卡在了学历上。现在任何企业只要是招岗位比较高级的，学历的最低要求都是全日制本科，且必须是第一学历为全日制本科，这硬性要求就会将学历为本科以下的求职者全部无差别的拒之门外，不得不说这确实会让企业失去掉一批人才，也会让一批人才郁郁不得志。

现实是残酷的，现实也是很无奈的。鉴于目前企业的这种招聘限制要求，我建议你还是不要跳槽，只要你觉得能在这个500强企业待下去，就好好的待下去吧，哪怕在这个企业里面没有升职发展的空间了，只要你能干到退休，那我觉得这辈子就够了。为了跳槽，你已经找过猎头了，我相信你也自己投递过简历吧，结果是不是都没有回音？我想应该是的吧，那你就要想到最有可能的阻碍原因就是你的第一学历不够，这是你的“硬伤”，这也是现实的残酷所在，所以我才劝你能不跳槽就不要跳槽了。

其实你目前的工作已经让很多人羡慕了，很多学历比你高的人都没办法达到这个层级，所以你更要珍惜现在的工作。在此我特别强调一点，可以继续找猎头，也可以自己投递简历，但千万千万不要裸辞，因为一旦你裸辞之后，你再想找一份满意的工作那就比登天还难了，我这话绝非危言耸听。现在的外部就业环境真的不好，大量的企业都在“过冬”，缩减人员、缩减经费、裁员的事情屡见不鲜，可能你一旦裸辞就会很长很长一段时间没办法就业，那你的损失就大了，因此要跳槽也是先找到工作再跳，其实我认为最好还是不要跳槽。

以上就是我的一点个人看法，希望对你有用。

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