现在社会离职率为何那么高？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这个问题说简单也简单，说复杂也很复杂，怎么看那是见仁见智。
说它简单，是因为离职率高无非就是钱给少了，或者工作不开心，绝大多数都如此。
说它复杂，是因为影响员工离职的因素非常多，甚至非常个性。就像“幸福的人大多相同，而不幸的人各有各的不同”一样。离职的因素具体且复杂。
不过就我个人的理解而言，我觉得现在离职率高的主要原因是员工对自己的职业生涯规划不清楚、不了解造成的。
这一点其实也很好理解。由于自己没有清晰明确可行的职业生涯规划，所以员工就不知道自己的奋斗目标，也不知道自己怎么达成目标，自然也就浑浑噩噩的生活工作，也就必然导致工作和待遇不如意。当工作和待遇不如意的时候，就容易引发离职。
一句话，当一个人有了清晰明确的职业生涯规划时候，就有奋斗目标了，只要朝着规划的目标前进就越来越好，当工作和待遇都上去的时候就不会有那么多的人离职了。
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