辞职时，该如何跟老板提出辞职？
作者： 昆明财税服务平台
如何向老板提辞职？这可是个有学问的话题！一共有五个方法，究竟用哪个，取决于你的地位和性格。往大里说，从辞职上，也能看出一个人的格局！通常而言，向老板提辞职的方法有：
地位足够高的人比如副总或者总监要辞职，肯定不是为了家庭，但辞职的理由一般跟老板说为了家庭。比如陆奇从百度辞职，是为了家庭；比如李开复从微软辞职，也是为了家庭。“为了家庭”老板和你都心知肚明，老板也会例行在全公司发个公告：“非常遗憾的通知大家，XXX为了家庭决定离开我们公司，感谢他……贡献！”
这是比较正常的一种说辞，官方说法是“为了寻找个人的理想，在公司外追求自己更大的成功”。为了个人的事业发展，因此我要辞职。这个理由非常充分，老板几乎无可辩驳，而且使个人显得非常高大上正能量，“为了事业”这四个字使你的逼格直线上升，建议大家辞职时多多使用！
为啥辞职？还不是秃子头上的虱子，明摆着的！给的工资不够高，升职的速度太慢，再待下去，不但生活费不够用，而且时间也都荒废了，所以我才要辞职！这个可以跟老板明说，如果你工作还可以，老板一般会装模做样的表面挽留你，其实心里在琢磨让谁来代替你的工作呢？这是一般人写辞职时最常用的理由！
“世界这么大，我想去看看！”，辞职还需要理由吗？不需要！我就不想干了，不行吗！我想去寻找自己的生活，或者我就想休息一下，再或者我就是看不惯你们，怎么了！个性辞职一般发生在职场经历比较少的年轻人之中，所谓裸辞，指的一般就是个性辞职，找老板随便说个理由，就辞职了！
个性辞职发展到极致，就是不辞而别！大家发现他好几天不来上班，也没请假，老板急得心急火燎的，电话打过去，人家说他辞职了，还反问老板什么时候办理交接手续。这种员工是非常个性或者说任性的员工，我行我素。但这样的员工现在并不少见，我还是建议要跟老板说一声，成年人太任性也不好！
总之，如果你想辞职，在你没有和公司签订约定性合同（就是那种承诺必须干几年）的前提下，只要你提出辞职，不管公司同意或者不同意（一般百分百同意），都是可以在一个月后离开的。事实上，你并没有你自己想象的那么重要！当然，我建议辞职最好还是提前跟老板说一声，并请同事们吃顿饭，都在圈里混，以后说不定用着谁！
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