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我是人社局事业单位人事管理科工作人员，这个问题，我已经科普了很长时间，但仍是有人观念不改，甚至有些顽固派喷我，说我不懂装懂。

自2006年7月1日起，原国家人事部颁布岗位设置有关政策之后，身份之说随即就取消了。所以有些人的聘用制干部是2006年7月1日后审批的，这都作废不算数。后来，参公登记的时候都不被承认。

事业单位分为管理岗，专业技术岗，工勤岗。所有的工资福利，职称晋升，职务提拔等业务都只和岗位有关，和身份无关。有人说档案里我还是工人身份啊，那就是一张废纸而已。你的退休，晋升，提拔和这张纸不会有任何关系。

你说你是工人性质，那是岗位设置前的叫法。你在专业技术岗，就是专业技术人员。后来提拔至管理八级，那你就是管理岗位人员（也符合双肩挑）。

所以你不存在转岗问题，你已转岗成功。

目前，除距离退休不足十年的工勤岗位人员原则上不能转岗外，其他工勤岗位人员符合基本条件都可以转岗。

一些官瘾十足的工勤人员，总是说能不能转干部身份。这个问题，现在来看已经没有意义。观念没有转换，一部分因为他们自己，一部分因为当地组织部门把这个仍作为提拔的障碍。这些都是错误的。