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最近，网络上流传着机关单位四种消极应付情况，第一种是谁提议谁多干；第二种是谁能干谁多干；第三种是谁心软谁多干；第四种是谁老实谁多干。也就是说，如果你刚到事业单位就表现的很积极的话，很有可能会陷入永无止境的忙碌之中，而承担同样工作的其他同志却可以悠闲自在。这样的话，对刚入职同志的自信心会造成很大的打击，感觉在单位处处受压迫，甚至认为这就是机关事业单位的常态。

但是，任何情况都有它形成的深层次的原因，像机关事业单位这种人人不愿担责、欺负老实人的现象，除了当前形势变化之外，更重要的还是个人原因。因为，把工作都甩给同事、自己总是袖手旁观的人，一般都是胸无大志、安于现状的人，像这样的人能给你什么好建议。也许你一时学会了偷懒，学会了投机取巧，学会了在事业单位使奸耍滑，但要知道你每次的推脱，就是对自己最大的不负责任，因为一旦习惯了那种慵懒的生活，想要改变真的很难。

在机关事业单位想要得到提拔和晋升，除了能力之外，很重要的一点就是大家所知道的“要有后台”，但是在你没有关系没有后台的情况下，积极努力工作才是你唯一的出路。否则，你在领导面前毫无优势可言，还谈什么提拔晋升，谈什么发展前途。所以说，作为一名年轻人，努力学习、积极工作，永远是第一位的。你辛苦付出一天，虽然累一点，但可以学到很多东西，并且这种能力会跟随你一生，而如果和其他人一样整日混日子，那还工作还有什么意义，倒不如早点辞职干点自己喜欢的事业。

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