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已经计划一个月后辞职,在中途询问领导可否提前五天走,领导骂“滚”。你会怎么做?

时间:2021-11-18 17:12 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

已计划一个月后辞职,在中途询问领导可否提前五天走,领导骂“滚” 你会怎么做?

谢邀

这个问题有点难得回答,首先要弄清楚,你是已计划辞职?还是已经提出了书面辞职报告需要等待一个月审批下来?你又如何知道一个月后你的辞职报告能够批得下来呢?这一个月的期限是你定的,还是单位已经给定的?如何确定“提前五天”?等等等等。

好了,且不说期限,咱们还是落实到这个“滚”字上吧!听到这个字,我要做的就是自己扇自己一耳光,然后默默的每天做好自己的本职工作,安心等待着辞职报告审批下来,然后再办理辞职手续辞职。

我不知道你是怎么想的,但是我可以想象得到你有这么几个方面的认为:①你太在意自己的需求了,把制度当成了儿戏;②你太没把你的领导放在眼里,认为他就是你家里用人;③你太把自己当回事了,即使你以前表现不错,但你提出辞职就是提出了和单位分道扬镳,你并没在意这个事实,你的资本还不够级别得到领导的通融;④可能你对领导的为人估计的太不足了,没有想到领导这么没有素养,竟然口出“滚”的脏话。要我说,就是你太自私的表现,心中从不为他人考虑,一切以自己为中心,认为周边人都应该为你服务,都应该服从你的利益。否则,你也不会随意的去找领导提出自我的要求,也不会去寻找“自取其辱”。

综上所述,作为一名员工,在没有正式离职之前,还是要尊重所在单位的制度并认真履行。平时都应该尽量少提一些非分的要求,何况已经提请了辞职报告以后。要懂得自尊,懂得了才不会“自取其辱”。至于“滚”字,你要“滚”了,正合他意,你给予他开除你的一个“理由”,省掉了单位给予你的补偿与很多麻烦。既然是“自取其辱”那也只能默默忍受,仍然装没事人一样,做好自己的本职工作,不然你还会怎么样?你说呢?

个人观点,不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者,有对此观点感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家!

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照片来自于手机自拍

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