如果你的领导扇你一巴掌，你会怎么做？
作者： 昆明财税服务平台
之前同事被我们领导在大庭广众之下扇了一巴掌，女孩的做法惊艳了所有人，一直到现在，想起她当时的做法我都佩服的五体投地。
之前在一互联网公司上过班，是负责广告销售的，平时的工作就是打电话，通过各种各样的方式找到一些老板的电话然后给老板打过去，主要目的就是说服各种行业的老板在我们平台做广告。
有一天新来了一个女同事，各自比较矮，给人的感觉就是很甜美，看见她的第一眼就感觉她不适合干我们这样的工作，但是因为当时公司正在扩大规模需要很多人所以她就来到了我们公司，经理把她的工位安排到了我旁边。
通过和她聊天我知道了她是传媒大学毕业的，是正了八经的本科生，当时我真的特别惊讶，那么好的学校那么好的专业为什么要来打电话啊，后来她才告诉我说不知道是打电话的，只是感觉我们公司听起来比较高大上，听见她那个解释我真的晕了。
在我们公司上班基本上半天就能上手，她来的那天经理让我把工作给她讲一下，我就告诉了她，我说主要目的就是打电话，给什么行业的人打电话都行，然后让他们在我们平台打广告，但是在平台打广告是要收费的，几千块钱的广告费必须给客户说清楚。
然后我们就是负责打电话，相当于大海捞针，如果碰到有意向的客户，就是你给他讲解了关于做广告的流程了包括告诉他做广告需要付钱了，他还是想要做的情况下，就在系统里把客户报备上，到时候会有专门的客户经理联系客户，去到客户那里面对面和客户沟通，如果最后签单了那么业务员就有几百块钱的提成。
然后公司对于新人第一个月没有开单要求，但是从第二个月之后就有要求了，要求每个人每个月最少开三单，如果开不了三单就会让你走人，而且公司为了让每个人都清楚自己开了几单，在每个月的第一天会在每个人的工位上挂三个气球，只要开一单就会把一个气球拿走，如果不开单那么气球就会一直在工位上挂着，而且气球还是黄色的。
这一做法让每个人压力都很大，尤其是月底的时候，如果别人都开单了甚至是已经完成任务了但是你还没有完成的话，你的工位上挂着气球，别人的工位上没挂气球，那你就会很尴尬，即使领导和同事不说你，你自己的心里也不会好受，因为那个气球时刻在提醒着你没有完成任务。
那天我把公司的大致情况给那女孩说了之后，就让那女孩开始工作了，看的出来那个女孩真的不适合干销售，因为我们给客户打电话是有话术的，客户接了电话之后第一句说什么，然后再根据客户的话来回复，但是往往客户不会给你说话的机会，因为很多同行给他们打电话，他们都明白套路了，都烦了。
那天我给女孩说了之后，女孩酝酿了一个多小时都没有打出去一个电话，她应该是觉得害羞吧，或者是不知道该怎么开口，应该是感觉很恐惧，怕那些老板挂她的电话，后来我就给她说试试吧，如果想干的话早晚都有第一次的，如果不想干的话就无所谓了，毕竟公司说了只要了解了之后感觉工作不合适可以随时走人。
虽然那女孩很不乐意打电话，但是后来还是上手了，话语中充满了恐惧，好在那个女生运气比较好，打出去的第一个电话那个老板并没有直接挂掉，而是和她聊了还几分钟，给了她自信，她好像就是从那个电话开始不害怕的，她打电话的时候我就在旁边听，虽然很陌生但是好在迈出第一步了。
但是很不幸的是，那个女孩是月初到的公司，直到月底都没有约出来一个客户，她自己肯定也很有压力，幸好公司对刚来的新人没有任务要求，不然的话不知道她得什么样，可能是不熟悉吧，她总是不能判断客户到底有没有意向，一般都是第一个电话客户拒绝了她就不会再打了，然后公司老人都是隔几天再回访的。
第二个月的时候，一直到月底，那个女生依旧没有约出来一个客户，刚好那个月公司的其他人运气都很好，所有人都完成任务了，只有那个女生工位上海挂着黄色的气球，那个气球真的特别显眼，只要一进办公室就能看见，看得出那个女生也着急了，因为我和她挨着，她打电话我听的清清楚楚的，客户不愿意见她，明确告诉她对做广告没有兴趣了，她还在给人家打电话，搞的人家很烦，而且求着人家见面。
我很理解当时她的那种心情，整个公司的人只有她一个人没有完成任务她肯定感觉很着急，但是也不能求着客户啊，客户明确说了没有需求了，即使见面了又能怎么样呢，还是签不下来单子的，后来我们领导把我叫过去了，问那女生是怎么回事，我就告诉领导说她真的每天都很努力的打电话的，但是不知道怎么回事就是没有人有意向，也可能和她与客户沟通有关系，她掌握不对方法。
然后领导看在她是刚来没多久的份上就没有说什么，那个月就那样过去了，她到了那个月的最后一天依旧没有约出来一个客户，没有开一个单子，气球也在工位上挂着，尴尬可尴尬了，我们公司一般出现那样的情况是会劝退的，因为那种人真的不适合干那种工作，有些人不需要公司劝退自己开不了单子自己就走了，但是那个女生即使没有开单子她也没走，后来我才知道为什么。
后来我给她说别着急，可能下一个电话里的人就有意向了，不要放弃，我也只能这样给她说了，我总不能说你不适合干这个工作，总不能让她辞职吧，有一天中午，我们一起去买饭，吃饭的时候她告诉我说她压力真的很大，那么长时间开不出来单子她真的着急坏了，她其实不喜欢那个工作，从去的第一天就不喜欢，一直想辞职但是一直没有辞职，问她为什么，她说因为她在公司旁边租了房子租了三个月的，是和别人合租的，她想等房子到了期再走，当时我就晕了。
这女孩是多么天真啊，竟然因为那种原因还在坚持着，就算辞职了又怎么样，就算有租的房子又怎么样，在近的地方再找个工作也比天天求着客户见面好啊，第二个月一直到月底那个女孩还是没有开单，依旧像上个月那样，没有约出来一个客户，气球也在工位上挂着，终于，领导找她谈话了，问她怎么回事，手里有意向客户吗，其实没有，但是她竟然给领导说有意向客户，领导告诉她说，如果有意向客户就抓紧时间报备让经理去见。
然后那天下午，那个女孩就在电脑上报备了一个客户，然后正好分到一个客户经理那里了，那个客户经理问那个女孩那个客户什么情况，那个女孩竟然给经理说那个客户特别有意向，但是那个客户的公司距离我们公司特别远，开车需要三个小时，是下面县城的，那个经理问那个女孩确定有意向吗，那个女孩说确定有意向，然后经理就去见了，到了客户那里，那个经理差点气死，那个客户给女孩说了没有任何意向了，那个女孩竟然还让经理见。
经理当时很生气，因为在客户那里吃了闭门羹，客户只是在电话里给他说了没有意向，连见面的机会都不给他，经理当时特别生气就在客户那个县城给我们领导打电话把那个事说了，领导很生气，就到了我们办公室问那个女孩到底怎么回事，那个女孩就说客户说了愿意做，领导特别生气的说人家连经理都不愿意见，那个女孩不说话了。
领导当着我们这些员工的面直接把那个女孩扇了一巴掌，那个女孩当时哭了，直接就躺地上了，我们公司的人都服了，那个女孩就是不起来，不管领导说什么那个女孩就是不起来，后来还是领导说了好长时间好话加给女孩道歉女孩才起来的，再后来那女孩就走了，再也没有回来过，走的时候砸坏了我们领导的电脑，现在想起来都想笑，砸电脑的那一刻感觉好解气啊哈哈。
我们领导在大庭广众下扇了女孩一巴掌，女孩直接躺地上不起来了，那么，如果你的领导扇了你一巴掌，你会怎么做？
1.如果你的领导把你扇了一巴掌，可以把结果往严重化推进，不然的话就白被打了，比如，打你一巴掌之后，你可以顺势躺在地上，这个时候把你送到医院，然后你就可以躺在病床上，领导不登门道歉，这个事情就不罢休。
2.如果领导不登门道歉，那么这个时候可以引发舆论，当所有人都在背后议论领导打人的时候，领导就会知道这些对自己不利的影响，就会做出妥协，就会给被打者相应的补偿，或者是对被打者道歉。
3.如果领导打人那么可以直接还回去，以其人之道，还治其人之身，再大的错也不能打人，那样太没有教养了，根本不配当领导，这个时候一定要有骨气，不论公司多好，不论工资多高，一定要打回去，不能让人把尊严踩在脚下。
