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用我身边一个领导的例子回复你。该领导在换届的时候到县人大常委会任副主任，此时已经临近50岁，是县处级干部里年龄最大的，也算是搭上了末班车。大概一年时间，从人大调到政府任副县长，而后到市局任职。

我觉得出于以下三个方面因素，你应该争取一下：

一是有机会实现政治抱负。从我领导的经历可以看出，你48周岁，虽然年龄稍微有点大，但其实正处于年富力强的阶段，社会经历和人脉资源丰富，如果在县一级的话，还是有机会调到实权机关任职的，从而走上更高的平台，实现政治理想。

二是心态会受影响。在体制内永远都是长江后浪推前浪，放弃这次机会的话，如果有年龄比你小，资历不如你的人在本单位晋升，甚至直接管辖你，在实际工作和人际关系处理上就会复杂很多，甚至会随着领导调整被边缘化。而且你还有12年退休，也就意味着你还要被比你小的人领导12年，其中滋味，自己体会。

三是宜升不宜降。无论是在县级还是市直机关，随着职务与职级并行，也是有机会调整为一级或二级调研员，工资待遇上也会有实惠。