公司要求签辞职后3年内不能从事公司同类目相关工作的协议，这种协议有效吗？
时间：2021-11-15 18:20 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这叫竞业协议。按照自愿原则签订，也就想签就签，不想就不签。
不过要强调的是，这个是按月发补偿的。没写补偿的不要签，虽然后面出现纠纷，打官司或者仲裁必然能赢，判给你的补偿会很低，这个法律条文有一条就是没规定补偿数额的。你自己可以查一下。
补偿不是现在给，是离职后按月给的。如果“断供”，协议无效，想去哪入职就去哪，可以去竞争对手那搞死老东家
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