最近被工商银行某省分行录用，年薪15万，请问这个工资水平是不是特别低？
作者： 昆明财税服务平台
你这个问题问得有点太模糊，年薪15万说高也不高，但说低也不低，至于处于什么样的水平，关键要看你是在哪个城市从事什么岗位，以及你的学历等各种因素之后才知道最终的答案。
虽然银行的总体工资非常高，从各大银行公布的财报数据来看，很多银行平均薪酬都可以达到30万以上，个别银行平均薪酬甚至可以达到60万以上。
但是这里所谓的平均薪酬有两个含义。
第一、薪酬包含多个方面，既包括工资，也包括公积金社保等等，而银行的社保公积金一般都是比较高的，一般能够占到工资的20%以上，所以很多银行员工真正拿到手的钱其实并没有那么多。
第二、这里所谓的薪酬指的是平均，比如某个银行平均薪酬50万，那是不是意味着所有银行员工都能拿到50万呢？不太现实，这里面肯定是有一些人可以拿到50万以上甚至上百万以上的年薪，但有很多基层员工一个月可能只有四五千块钱，甚至只有三四千块钱都很正常，这意味着很多人都是被平均的。
在了解完银行平均薪酬的大概内容之后，就知道年薪10万其实并不是很高的一个水平，当然具体这个薪酬处于什么样的位置，关键要看具体的情况。
从整体来说，银行在招聘过程当中，学历越高的人薪酬水平会越高，而且一线城市薪酬会比二三线城市高，二三线城市会比四五线城市高。
假如你是某个名校博士生毕业，进到一线城市银行工作，那年薪只有15万，我认为并不算高。
从各大银行的实际情况来看，如果博士毕业生进入银行工作，像在北京、上海、深圳，年薪基本上都能够达到20万左右。
第二、如果你的学历相对比较低，但这个薪酬是放在3、4线城市，那就算比较高了。目前三四线城市的整体工资并不算太高，真正月薪过万的人数其实比较少，假如你是在三四线城市工作，而且这是大专或者本科毕业，学校也一般般，那在银行获得15万年薪，我认为跟当地的整体工资相比算是比较高的水平了。
第三、如果是从事一些有技术含量的岗位，这个年薪并不算高。银行有各种各样的岗位，不同岗位技术含量不一样，对从业者的要求也不一样，所以工资水平也不一样。
从实际情况来看，管理岗位的工资水平肯定是最高的，另外具体到一些专业技术岗位上面，包括贸易融资岗，投行岗，同业业务岗，资产管理岗，法务岗这些岗位的工资水平整体比较高些。
如果是在总行或者省级分行从事这些专业技术岗，那年薪15万，我认为并不算很高。
银行内部工资分化是比较严重的，有很多人年薪可以达到几十万，但也有很多人月薪只有三四千。
从工商银行的实际情况来看，在一些边远地区的支行，普通柜员一个月工资只有三四千元是很普遍的，从全国范围来看，工行柜员的整体平均工资也只不过只有5200元左右。
假如大家从事的是一线岗位，比如柜员，大堂经理或者后勤等其他岗位，一毕业就能够获得年薪15万，那是很高的水平了。
总之，至于年薪15万算不算低工资，要看不同的地方，不同的分行，不同的岗位，但不管从事哪个岗位，大家都有机会获得年薪15万，关键要看大家的业绩，如果各项任务完成比较好，即便是普通柜员年薪也有可能达到15万。
