建筑企业农民工工资怎么处理,可以税前扣除,降低税务风险吗?
作者: 昆明财税服务平台
可以根据工资发放清单及支付凭证据实扣除,不需要税务部门代开发票。
农民工工资的扣除,必须坚持真实性原则,只要是真实发生的农民工工资,可以据实在企业所得税前扣除。
2019年3月1日起,《建筑工人实名制管理办法(试行)》开始施行。建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等都将以真实身份信息认证方式进行综合管理。
《办法》明确,全面实行建筑业农民工实名制管理制度,建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
对于真实发生的农民工工资,可以凭出勤记录、工资发放表、转款凭证据实在企业所得税前扣除,需要这些单据全部作为附件保存备查。
缴纳社保目前在实践中还没有强制要求。但代扣代缴个人所得税是企业的法定义务,任何单位和个人不得拒绝。
之前,农民工工资是最容易造假的地方,个别施工企业随便造个工资表,直接现金支付了。这样的结果是虚增了成本,造成国家税款流失。国家为了保障农民工的合法权益,强加了对农民工工资的管理,实行建筑工人实名制,以后造假的现象会越来越少。
- 上一篇:一般纳税人的简易征收的工程成本只能做工资么?
- 下一篇:个独企业税务筹划靠谱吗?