见过很多身家千万老板都喜欢哭穷,但是见过很多小老板却很大方,这是一种什么现象?
作者: 昆明财税服务平台
这可能是一种错觉。说句不好听的话,身价千万的老板之所以在我们面前哭穷,那很可能是因为我们的身价太低。
不信的话,当他们去面见投资人拉投资时,当他们去面见银行行长商业贷款时,或者当他们在亿万富豪的圈子里试图扩大人脉圈子时,他们会怎么说?——我们公司由于积极创新,管理科学,业绩年年攀升,利润一年比一年多……
仿佛不久的将来他们就要成为世界首富,荣登《财富》杂志榜首了!
所以我们看到身价千万的老板在自己面前哭穷,真的不要误以为他们只喜欢哭穷,而是我们还没有到那个段位,值得他们在我们面前显示自己的实力罢了。
这话是很难听,可是社会就这么现实!
现在来说说为什么我们见过很多小老板却很大方?
这是因为大多数小老板们其实挣的钱并不是很多,只不过比我们这些普通人的经济状况好一些。他们还未能完全脱离我们普通人的圈子,也暂时融入不了那些“大咖”的圈子,所以他们的自我价值在多数情况下还是要在我们普通人的圈子里体现。
更重要的是,他们公司的经营,大小事务都往往需要他们亲力亲为,不像那些千万富豪可以招聘一些“高级管理者”来帮自己管理公司。所以小老板们需要亲自雇佣与管理我们这些普通打工者,他们要在我们面前表现得大方一点,其目的通常有两个:其一是个人价值的体现,在员工面前表现大方可以获得一种无形的成就感与优越感;其二是拉拢人心,毕竟员工才是公司里创造价值的主体,员工们见老板为人大方,当然会更加卖力些,从而为公司创造更高的价值。
所以,不管是千万老板哭穷也好,还是小老板大方也罢,我们没必要太在意这些,做好自己的本分,做好自己的工作,踏踏实实过好自己的日子,其它外界的很多人与事都不过只是浮云罢了!
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