30多岁了一直在打工一事无成、没目标、钱途一片迷茫,该怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
相信大多数人在职场上都会遇到类似的问题。尤其在题主这个年龄段,工作了一些年,身心疲惫,似乎没有什么长进,再看看那些和自己年龄相仿的同学、朋友,比自己好很多,更加迷茫。但只要沉下心来,认真做一次回顾和检讨,相信一定会走出迷茫的阶段。
我不知道你的学历,也不清楚你的专长、优势或从事的岗位,所以不感妄断具体的目标和计划。为了能在比较短的时间内改变现状,我建议你分两步走。
第一,制定一个短期的个人发展计划(比如半年,一年)
这个短期计划不要超过一年,如果时间太长,不好把控,也不容易让自己的状况迅速改变。短期计划容易让自己面对现实,并能够比较快地改变自己的迷茫状况。
这短期目标和计划的梳理方法如下:
1.在心态和心理上做好准备。
坚持一种信念:一定要充满信心、咬紧牙关去实现自己的短期目标和计划。心态和心理的准备极其重要,它们是支撑你完成短期目标和计划的基础的基础。
2. 认清自己的优势和不足。
分析一下自己的优势和不足,包括自己的性格和职业倾向,而且要写下来,否则就是糊弄自己。比如:擅长设备维修、手脚灵活、善于交际、善于写作、性格外向、不善言谈、做事粗心等等。如果确实不清楚自己的优势、不足、性格和职业倾向,就去找朋友询问一下,问问他们你在他们眼里的优势、不足、性格。
3. 根据自己的优势、不足和性格、职业倾向,认真选择一个职业或岗位(如行政专员、仓库管理员、销售员、采购员、维修技工等)。这个岗位最好是基础的容易上手的岗位。
(以上三点不要太仓促,一定要想好、想周全)
4.接下来,沉下心来,认真考虑所选择的岗位需要的基础技能有哪些,给自己确定若干个目标,比如两个月内熟悉公司的产品,一个月内熟记客户信息,三个月内做到每小时包装二十箱产品等等。然后,完成实现这些目标所需要的阶段性计划(如什么时间内完成几本书、什么书的学习,什么时间内完成仓库货物码放设计的学习)。这样,这个短期计划的制定就完成了。
5. 在工作中,一边学习这些技能的理论,一边在实践中不断让自己积累岗位的经验,实现自己的目标。注意:这个短期目标的最终目的,是要让自己在定义的短期内在专职岗位上达到一定的水准。
注意:在实现短期计划的过程中,不要给自己未完成项找任何借口,也不要讲究什么加班不加班。这个阶段内,一定要认真、专注、专心按自己的短期计划去实现每个预定的目标。你需要在这个阶段内完全投入,而且要比同事付出的时间和精力更多。这是实现短期计划的核心。
第二,在完成短期计划后,制定一个三年或者五年的职业发展计划(规划)。
在完成短期计划预定的目标之后,就完成了在自己“实力”上的初始积累。在这个实力的基础上,按照以上“短期计划制定的步骤”,再次审视自己的优势、不足、性格和职业倾向,制定出一个三年或五年的职业规划。按照以上说的心态和心理准备,开始实施这三年或五年职业发展计划。这个计划要特别关注自己现有专职能力的量级提升(成为这个专职能力上的佼佼者),并将人际能力的提升列入这个三年或五年你的职业计划中。
走出迷茫期的根本,从“技术上”上看,依靠的是这两个计划,但实际上需要改变的核心是自己的信心、自己对事的态度。没有决绝之心,谁也帮不了你。世界上没有任何一个人可以帮你实现转变,除了你自己。
如果你是个大学毕业生,相信你可以从自己所学的专业入手;如果你是个底层的工作者,建议你选择一门技术(如印刷、汽车维修等)。
所有在时间上和精力上的投入和付出,最后一定会有回报,只是由于个体不同,回报大小不一样而已。
附上这个视频,看看什么叫“行行出状元”,与你互勉。
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