昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

什么是傻子？要么是愚昧，要么是自以为是。说旁人是傻子的人，属于自以为是的人。有些自以为是的人，或许还藏得深一点，不容易看出他是傻子；在管理会议上如此明确说旁人是傻子的人，明眼人不用分析，就知道说话的这位经理才是真正的傻子。一位经理人，管不住自己的嘴，藏不住自己的观点，不就是个个傻子嘛；尤其是藏不住“自以为是”的观点的经理人，是傻子中的傻子。

一、员工到底傻不傻。

我们有时候把智商极低的人看作是傻子，把智商极高的人看作是奇才，而多数人都处在既不傻也不聪明的智商中部。我们当中能够像爱因斯坦、爱迪生这样拥有高智商的人凤毛麟角，所以，活在这世上，谁也别说谁傻，谁也别说谁聪明，尤其是别说自己聪明别人傻。不瞒大家，如果真正和普通员工能够达成一片的管理者，才会彻底明白普通员工有多么智慧。尤其在现在这样一个信息爆炸的时代，获取信息如此容易的时代，更不要蔑视普通员工。这些普通员工最聪明的地方，就是“装傻”，似乎自己什么都不知道，其实都是给“经理们”面子，很多情况下不愿意点破而已。因为他们知道自己“人在屋檐下不得不低头”，这是一种智慧；他们知道“枪打出头鸟”，这是一种智慧；他们知道“委曲求全”，这也是一种智慧。他们难倒不知道经理的那点花花肠子？公司偷税漏税有多少，他们都摸得门清；公司哪些规章制度不合国家的法规，他们心里和明镜似的；公司里谁的工资拿多少，哪位经理没本事，甚至哪位经理昨天晚上和谁出去吃饭，说了些什么，他们说不定都搞得一清二楚。这些普通员工傻吗？一点都不傻，他们是“装傻”，而不是真傻。

有一个极其智慧的毛姓伟人说过一句话：历史是由人民创造的。说这句话，是大智慧，否则他就不是伟人了。一个小小的经理却在会议上说：“把那些普通员工当傻子就行了”，你说这位经理傻不傻。

二、经理，你何其傻也。

我想问问这位经理，这些“傻子一样的普通员工”是怎么招聘到公司的？难倒是傻子招傻子、矬子招矬子、矮子招矮子？你看上了这帮普通员工，又把他们招聘到自己的“麾下”，然后又说他们是傻子，你说你蠢不蠢？而且，作为一个部门经理，公然在管理会议上明示“把普通员工当傻子”，你说你傻不傻？招来的人是傻子，招人的人不是更是“蠢驴”？至少，做到部门经理这个位置的人，不应该这么愚蠢到管不住自己的嘴、藏不住自己的心。撇开“普通员工傻”这个观点先不论，一个部门经理掩不住自己的情绪、管不住自己的嘴、藏不住自己的心，这个部门经理就是一头没有开化的蠢驴。我一直觉得自以为是的经理人都很蠢，就像那个大家熟悉的“皇帝的新衣”故事里的皇帝一样愚蠢；难倒围观皇帝新衣的那帮吃瓜群众都是傻瓜？他们是给皇帝面子。那些心里和明镜一样的普通员工，乃智慧也，因为他们明白“与人方便自己方便”。这帮普通员工躲在幕后天天看那个经理在台上傻乎乎地表演“皇帝的新衣”，你还敢说普通员工傻？

小结：傻，有两种，一种是指智商低，是从技术上来定义的；还有一种傻是指不谙世事、信息闭塞，这是从做人上定义的。想必那位部门经理是从后者这个角度来定义傻的。我不敢100%保证，但我敢80%保证，现在的普通员工对劳动相关法律的了解程度更胜于某些经理人，因为那关乎他们的贴身利益。作为经理人，千万别“狗眼看人低”。转变一下思想，转变一下思维，把普通员工看作是精明人，在管理上才会有进步。以为别人傻的人，往往都是那个最傻的。