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事已至此，需要面对。再叨叨不该先辞职、当时应该骑驴找马都没有任何意义。

不过这里有一个屡试不爽（也许成功率是百分之九十）的办法，题主可以尝试一下。

题主的题目中，其实有一个魔咒：被邀约面试。这个似乎已经成为了多数求职者的习惯，喜欢被招聘方牵着鼻子走。简历挂出后或者投出后，就守株待兔一样等待对方的邀约电话。多数人这么做，是因为很多公司在招聘启事下有一条规则，名曰“合则约见、谢绝来电”。于是就老老实实在等待对方的邀约电话。如果没有回应，就被动地干坐着等待。事实上，合则约见、谢绝来电，已经成为一种官话，因为招聘方一般都非常忙，不喜欢在自己忙碌的过程中频频有人来电询问工作。但为什么自己不突破一下、打破一下规矩呢？

所以，自己如果投递了简历，或者看到心仪的公司，完全可以拿起电话主动打过去。因为是自己主动打过去询问面试的电话，所以在说话上要稍加注意，要动用一些沟通和表达的艺术技巧。主动打电话询问招聘方的原因是，也许你的简历写得不够出色，没有引起他们足够的注意，主动打电话可以有机会直接展示自己的沟通能力；另外，主动打电话询问招聘情况的人不多，作为有招聘任务、招聘期限的招聘者来说，主动打来的电话接一下询问一下应聘者的情况也无妨；最后一点，也是比较重要的一点，是主动打电话会被招聘方视作“能积极主动沟通”的一种心态，有利于招聘方思考邀约的可能性。

我们暂且把这种方法视作“主动出击”。想必对题主有些用处。

当然，其他的一些方法，如委托朋友、寻找猎头、反省简历都可以采用，只是“主动出击”的效率会更高、更快一些。