职场人在电梯里独自遇到领导，最好应该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
在电梯里，一种尴尬和不自在的氛围下，多数人一般都会有意无意一直盯着电梯楼层的显示器，心里数着自己的到达层：快到吧，快到吧；或者会盯着门，其实门上啥也没有；或者盯着电梯里的广告，假装很感兴趣的样子。
有句名言说“沉默是金”，可是为什么独自遇到领导的时候，沉默会让人那么不自在、那么难熬呢？独自遇到领导，打招呼“你好”似乎太短，讲故事似乎不合时宜，而且太啰嗦招领导烦。尤其是在电梯这样的场景里，时间长得让人喘不过气来，短得说不完一个完整的句子。而在正好独自与领导就餐的场景下，话多了耽误领导就餐，话少了似乎眼里没有领导。处理这样的情况的确不容易。
题主的诉求是在这些场景下，利用这样的机会“给领导留下好印象或者想表现一下”，目的明确。目的明确，就好办。
在谈论这些解决方法之前，我们需要把题主的问题稍微分析一下。
无论是在电梯里独自遇到领导，还是在就餐时独自遇到领导，应该有三种情况：第一种是极少出现独自遇到领导的情况，第二种是偶尔会出现这样的情况，第三种是经常出现这样的情况。
如果和领导独自“预见”的情况极少，可就是有一天独自与领导在电梯里“偶遇”，想要给领导留下好印象，微笑着和领导打招呼，顺便拍几句“马屁”就好。这些“马屁”平时可以准备几条，比如“领导每天日理万机，能见到您真不容易”、“您今天你的发型真好看”等等。
如果和领导在天梯里独自遇见的频率是偶尔，则以日常的寒暄为主，和工作简报为主，不必有什么特别的处理方式，否则会显得非常生硬有做作。
如果和领导在天梯里独自遇见的几率很高，则应该在平日里就要有所准备。正常的寒暄语是必备品，另外最好随身带一本书。书是热爱学习的象征。这本书在与领导经常见面的电梯里被发现，会被领导视作喜欢学习、喜欢进步。这样的场景下，在与领导寒暄之后，既可以继续埋头看书，也可以借机向领导“请教”书中的内容。只是这样的“请教”仅仅是为了驱赶尴尬，所以问题要在很短的时间内可以解答完毕，或者可以直接问封闭性的问题。也可以把看书学到的一小段话，做个总结作为向领导简单汇报学习与进步的噱头。
由于在电梯里的时间不长，所以处理的方式完全可以是“寒暄”和“沉默”。要知道，与领导独自相遇的那一小段时间里，领导也会不自在，只是不会表现出来而已，因为领导也是人，而人的内心活动都是一样的。
如果是极少或者偶尔在饭桌上独自遇到领导的情况，寒暄后各自沉默吃饭即可。因为，让领导好好吃饭本身就是一种修为。
如果经常会出现在就餐时与领导独自相处的情况，则可以围绕自己生活和工作的困惑，咨询一些问题，作为一种请教。领导，都是喜欢好为人师的。事实上，这种情况出现的频率比较多时，你也驾轻就熟了。一般来讲，工作就餐的时间大概在十五分钟左右，或者二十分钟，不算太长，围绕一个问题咨询，基本上就可以把就餐的时间填满。另一个方面，人在餐厅里就餐的座位基本是习惯性固定的，这和人的行为习惯有关。所以，在就餐挑座位时，要偶尔故意选择领导不常坐的位置回避一下，把“经常性”有意改为“偶然性”，以免被他人看作你们是“一伙的”。而且，不会有那么多的话题和领导讨论，毕竟领导有一个圈子，有可聊的话题，而你有自己圈子，可聊的话题和领导完全不一样。这叫“话不投机”，或者缺乏共同语言。
我看到有人在谈麦肯锡的“三十秒”理论。其实，完全没有必要。你要知道，那三十秒理论要训练多少次才能做到。而且，“三十秒”理论的内容根本不适合在电梯里向领导汇报，尤其是经常性会与领导在电梯里见面的时候。没有人会为了每次电梯里那三十秒，每次下功夫花几个小时训练自己那“三十秒”的内容。不值当。
最后，我想说的是，无论是独自与领导这样相遇，是经常性还是偶发性，自自然然打个招呼，寒暄几句，就是最好的。给领导留下好印象的机会多数不会发生在电梯里，而是日积月累的工作中。餐桌上也尽量避免与领导一起就餐，因为多数领导就餐时，会边吃饭边思考。你看见他在吃饭，事实上他在思考。打扰他思考，倒显得自己有些不够职业了。我也不建议把职场上“简单的事情复杂化”。做到礼貌、有节就好。
