有的在职女性职工的年龄到了50岁，但其社保还差两三年，应该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
由于现在全国已经全部取消职工养老保险因个人原因的一次性补缴政策 ，所以在职女职工到了50岁，社保还差两三年的话，只能通过其它办法解决。
当在职打工女性到了50岁失去工作，缴费还不满15年，又不能一次性补缴，对接近退休的女性来说，确实是个麻烦和头疼的问题。
这方面在网络上咨询量也非常大，不过不用过分担心！下面我们就为你和同类情况的在职女职工梳理解决路径。
由于你没有告知之前的养老保险缴费情况，所以我们只能对可能出现的缴费情况提出对应的解决办法，供对照选择。
女性50岁，如果在异地一个地方累计缴费超过10年，说明40周岁之前就在该地参保缴费了，这样的话，即使社保还差两三年，下来既可以在该打工地以单位继续缴费至满15年或退休年龄（当然单位再给你缴费这种情况比较少），也可以以灵活就业人员方式继续缴费至满15年或退休年龄，而且还可以在该打工地办理退休，享受该打工地的养老金待遇。
当然，如果想回老家退休的，50岁后可以回老家以灵活就业人员方式继续缴费至满15年或退休年龄，在老家办理退休，享受老家的养老缴待遇。
到50岁在异地打工地累计缴费还不到10年，说明你在40岁后才到该地参保缴费，所以在该地的养老保险账户应该是临时养老缴费账户，这样的话，肯定不能在该地退休了。
如果之前曾在老家以外其它地方参保缴费累计满10年的，且目前养老保险关系也在该地的话，你正好想在该地退休，就可以回到该地以灵活就业人员方式继续缴费至满15年或者退休年龄，在该地退休并享受该地的养老金待遇。
如果在老家以外其它地方参保缴费都不满10年或者没有参保，那就只有回老家一条路。50岁后就直接回老家以灵活就业人员方式继续缴费至满15年或退休年龄，在老家退休。
一直在本地打工的女性就简单多了，到50岁社保还差的两三年只要直接以灵活就业人员方式缴满即可，或者可以缴到退休年龄，到55岁时候就可以在本地正常办理退休了。
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