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在北京企业工作30年的女职工，退休养老金最低可以拿到3300元左右。

北京女职工30年工龄，应该是1991年工作，1992年10月1日开始缴费，而北京是1998年7月1日正式建立职工养老保险个人账户，所以你退休养老金除了正常的基础养老金和个人账户养老金外，还可以享受过渡性养老金，而计算过渡性养老金的缴费年限应当是1年的视同缴费年限和6年的实际缴费年限。

虽然你告诉了缴费年限30年和今年的退休时间，以及女职工身份，但计算你的养老金还需要知道平均缴费水平和个人账户余额等两个关键数据，所以，下来我们只能假设几个可能的数据来进行测算。

如果平均缴费水平按照60%、80%、100%、120%、150%等5个档次来测算的话，那么根据北京市历年缴费工资和假设的平均缴费水平测算出来的1998年7月1日至2021年6月30日个人账户余额如下表：

2020年北京市养老金计发基数是9910元，如果按照5%涨幅测算，2021年北京市养老金计发基数大概在10406元。

有了上述相关数据，我们就可以正式测算你30年工龄，在不同缴费水平情况下今年50岁或55岁退休的养老金标准了。

经测算，50岁退休，大概可以拿到3300-5800元的养老金；55岁退休，大概可以拿到3400元-6000元的养老金。详见下表：

当然，我们以上用于测算假设的缴费水平都是整数比例，且为固定数，这个主要是为了测算的需要。实际上，我们在单位工作的职工，其缴费水平绝大多数都不会是一个整数的比例，除非你缴费的是60%下限标准或者是300%上限标准；另外，缴费的水平基本上每年都会不太一样，也不会是相对固定的比例，所以只能是大差不差地用自己历年实际缴费平均水平对比上表，以此了解一下自己相近的退休养老金水平。

比如你在北京1998年以来实际缴费水平平均是121.68%，那么你30年工龄，50岁退休，拿的养老金就可以对照上表的120%养老金标准来参考，即5000元左右。

综上，北京市企业女职工有30年缴费年限的话，今年退休大概每月可以拿到3300元以上的养老金。同等情况下，这个养老金标准在全国都是高水平了。

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