昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

谢谢邀请

私人企业的企业价值观，都是以老板个人的价值观作为企业的价值观的，而绝大多数的老板的价值观都是以“利润”作为个人价值观的。因为，“利润”最直观体现出一个企业的价值，而“利润”也是最能促使企业快速聚财的直接途径。他们认为，我创办企业，就是为了赚钱。

是的，开办企业就是为了赚钱没有错。但是，赚钱的方式也不是只有以利润为目的的，赚钱的方式还有以创造价值为目的的。这两种价值所产生的是两种截然不同的管理方式与管理结果。

以利润作为价值观的企业，会以物作为管理对象，一切管理都以赚钱为目的进行培训、教育、策划以及计划。在企业内部就会出现一些不正常的现象。

①在产品创新上一般不会投入太多，都是“借用”别人成熟的技术进行改变而创新；

②在质量上，最好的私企都会使自己的产品按照国家标准的负偏差质量来执行，更有甚者，直接就偷工减料，以次充好；

③在用工上，深度读解《劳动法》，钻《劳动法》的空子，均选择一些对企业有利的条款，进行设计如何用工；更有甚者，直接无视《劳动法》。比方说：不给员工买五险一金；不签或不正确的签订《劳动合同》；签订假的《劳动合同》，即使签订了也不会给员工；违背劳动法规定强行或变相强行安排员工加班加点。

4、在培训上，大都是用《职业操守》《职业道德》《社会道德》进行绑定与强化员工，或大打情感牌来掩盖其真实的目的，就是为了个人自己赚钱。至于企业的发展，大多数都是走到那一步算那一步。

个人观点，不到之处请指正。谢谢你的提问！

• 照片来自于手机自拍