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“一个人，性情太过刚强，就会处处遇到不顺”你怎么看？

谢邀

这个提问应该没有讨论意义，因为在这个题目中用到了“太”，“太”的可能性又太多，什么极端的状况都可以包括在“太”中。故用到了“太”字题目本身就自带了答案，提问者的“处处遇到不顺”答案成立。

假使不用“太”，仅仅只用“性格刚强”，那大家还能有讨论的余地。

对于大多数人来说，性格刚强了并不好，与我们民族文化或“中庸之道”有点格格不入，我们民族文化所推崇的都是“以和为贵”、“和气生财”以及“后退一步，海阔天空”，性格刚强了不容易被人接受，故有了“处处不顺”一说。

而对于少数自己强大的人来说，应该还是一种难得的向心力或凝聚力，而且处处都可以比较顺利的通过。这就要看你的各个方面够不够强大，因为人类社会从人性的本质上都留有“丛林法则”的味道。强者占理，弱者只有理穷；强者占强，弱者只有以和为贵了。

有智慧的“性格刚强”，他会用他的性格刚强来强化自己，自律自己。使自己在各个能力方面强大起来。只要自己强大起来了，就会有自己的独到的主见，事事比一般人看到透、看到深、看到更加长远。那么，无任他处于什么位置，在他的身上都会透露出个人的智慧、气质与魅力，有了这些智慧、气质与魅力，无形中就可以形成中心，大多数人们向其靠拢，这就是人们不理解的；“为什么他不是领导，比领导还像领导”？

有智慧的“性格刚强”，一般都比较自律，严格要求自己，不知不觉的充当了正义的使者。在不公平面前敢说直话或实话，有时候实在看不过眼了，也会打个抱不平。因为他自身的过硬与智慧，是他有“性格刚强”或打抱不平的资本，而别人还会欣然认可或接受。这就是人们常常询问自己的“这个话他也敢说，为什么说了别人还会欣然接受”？

综上所述，“性格刚强”有时候并不是一件坏事，只是和我们长期所推崇的民族文化有点小不对付。假使说没有了“性格刚强”，职场中都会是唯唯是诺，这对企业的管理、企业发展并不是一件好事情，对职场公平更加没有好处。你说呢？

个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此观点感兴趣的师友们可关注我或在下面留言点评。谢谢大家！

风雨动不了它分毫

• 照片来自于手机自拍