公司里一个女文员，工资也不高，却用两部手机，其中还有一个是苹果，这种人是怎么想的？
作者： 昆明财税服务平台
公司里一个女文员，工资也不高，却用两部手机，其中还有一个是苹果，这种人是怎么想的？
答：如果我是公司里的那个女文员，看到这句话，我脑中一定会不自觉浮现四个大字——关你屁事？
一、当你在暗搓搓地八卦吐槽，你的同事已经远远地把你甩在后头女文员工资不高，却有两个手机！这属于人家的私事，过分去关注打听八卦，获得一时的愉悦又能怎样呢？
想想今年年初你定下的小目标，你实现了几个？
你工作的月度季度年度KPI完成了吗？
你最近学到了什么？你获得了什么成长和收获？
一味地关注他人的琐事，可曾想一想自己？你的工资是多少？你的收入是否能够防范未来可能遭遇的风险？
你的同事有两部手机，也许是她家境好，不缺钱，也许是她在做副业，需要多一个工具帮助自己增加收入，各种可能性都存在，唯一可以确定的是，她的状况应该比你好！你在暗搓搓地八卦他人时，别的同事员工却在暗自地提升自己，通过各种各样的途径去增长见闻，提高收入。
你还在想七想八，追剧看电影，得过且过，也许在某一个小角落，你的同事正在案子努力，奋起直追，一路向前，把你狠狠抛在后头。
二、为什么你工作时，时间永远不够用，因为你总喜欢关注不紧急不重要事件时间管理中有一个很重要的法则就是四象限法则，通过把工作生活中的每一件事进行分类。
生活工作中的每一件事都能分为四类：重要不紧急事件、重要紧急事件、紧急不重要时间和不紧急不重要的事件。
通过分类，我们就能根据事件的重要性和紧急程度，确定事件的优先级和顺序。
重要紧急事件属于急事，是迫在眉睫的事件，伴随着压力和焦虑扑面而来，因此需要优先处理。
重要不紧急事件属于要事，它虽然不紧急，但是却决定了人和工作的重要走向，需要有规划地处理。
紧急不重要事件属于琐事，虽然不重要，但是却又很花时间，事情多又杂，让我们感觉没做什么事，却又日夜奔忙。
不紧急不重要的事件属于闲事，如刷朋友圈、看微博、聊天八卦等，如果盲目关注闲事，虽然在一定程度上会获得短暂的愉悦，但工作的整块时间却被消耗压缩，使得工作效率低下。
每天都在想着女员工的工资不高，却又两个手机，这么八卦你的上司知道吗？过渡关注闲事，真的吃力不讨好，浪费时间，也浪费生命。
在面对不紧急不重要的闲事，请不要投入过多的精力，不然会占用你大部分的工作时间，从而影响你的工作效率和质量。
三、专注自身，闲事莫理，才能成为职场赢家闲事莫理，专注自身才是你需要做的正确的事。那么，如何在工作中保持专注呢？
（1）工作中，给自己每月每季度每年制定好工作计划，每天每周伊始给自己只等好行动计划。
（2）按照时间四象限法则，专注完成你每天最重要的工作，把主要精力在重要紧急事件和重要不紧急事件上，不要放太多心思在琐事闲事上面。深度工作，会让你获得意想不到的收获。
（3）每天为自己留出1小时的安静时间，进行复盘更新与迭代。每天对自己进行总结，思考每天有什么进步和收获，遇到什么难题和困难，有什么教训吸取经验吸收，以便以更好的姿态迎接第二天的工作和生活。
（4）劳逸结合，定期清理桌面，注意走动和锻炼。
以上。
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