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遇到这样的问题，如果你的劳动合同关系还跟原工作单位正常存续期间，那么作为工作单位来讲，就需要负责你个人社保的正常交纳，当然你个人去交费肯定是不行的，因为你属于工作单位的员工，所以说工作单位来给你交纳社保是具有不可推卸的责任和义务。

那么这个问题不用担心，因为工作单位造成社保中断的情形，一般情况下社保部门都是允许补交的，即便发生了社保中断的情形，那么也是可以正常来进行补交。所以说你应当做的是要求企业单位及时的来给你补交个人社保待遇，而不是自己去社保部门来缴纳相关的费用。

有些工作单位他恶意拖欠员工的个人社保，这种情况下会造成员工个人利益的一个损害。那么你可以申请一个劳动监察举报，有劳动监察大队进行出面并调查受理这个问题，如果情况属实的话，那么劳动监察大队会责令企业单位及时的补交自己员工的社保待遇，那么这样一来的话，你的个人社保待遇就可以完成补交了。

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