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如果你所在的工作单位都已经破产倒闭了，那么很明显你自己的劳动合同已经从原工作单位解除，这种情况下你可以将自己的个人社保由原工作单位转移出来，即便自己没有找到新的工作单位，那么也可以暂时将自己的个人社保由原工作单位转移成为灵活就业的形式，然后来自主参保。

当自己今后找到新的工作单位，那么也可以完全将灵活就业的社保转移到新的工作单位来继续参保，所以说公司破产倒闭很明显，你的社保停交是一个很正常的现象，那么对于你来说需要做的就是找到新的工作单位，然后将自己原工作单位所参加的社保转移到新的工作单位就可以了。

对于公司倒闭破产，首先你的个人社保要满足一个条件，那么就是你在劳动合同关系存续期间的社保待遇，必须由你所在的原工作单位给你完全缴纳完成以后那么才符合劳动合同法的要求，那么这种情况下你才可以自由的进行转移，不然的话需要补交的这部分费用依然应该由你原工作单位来进行补交，这样的话才能够进行转移。

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