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有没有一些有效的办法能够制约用工单位不给员工交纳社保的情况吗？我们说在现代的生活当中，法大于一切，任何人都要遵守法律的规定。违法行为绝对是不允许的，可以说是零容忍的一个状态，所以说法律高于一切。

当然我们的社保也是明确的，写入到了劳动合同法和社会保险法中，可以说在法律层面来讲，它有一个双重的约定和限制。但是即便如此作为工作单位来讲，明知法律在要求的前提条件下，他还是不给自己的员工来交纳社保待遇，那么很明显这种情况，就是一种赤裸裸的违法行为。

所以说更多的是要一些员工本身去监督，或者说一些社保的职能部门去监督着这个企业单位有没有正常的来给自己的员工交纳社保，因为已经明确的写入到法律当中，它已经是一个最高形式来体现了，所以根本不需要什么样的有效手段去要求企业单位来交纳社保，任何违背法律的行为那么都是属于严重的行为，所以说企业单位他明知违法，不缴纳社保的情况依然还是存在，所以说这种只能靠员工本身的监督和我们企业单位的自觉性了。

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