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在外打工又不稳定，还有必要缴纳社保吗？我认为在外打工即便自己不稳定，只要是通过工作单位来进行工作，那么都是有必要来缴纳社保的，为什么呢？因为这个社保的缴纳是由企业单位来完成缴纳的，而不是说你自己来进行交纳社保的，所以说自己也没有办法来选择缴纳或者不缴纳社保的情形，只能够通过企业单位来完成社保的正常交纳。

即便是打工不稳定，也就是说你有更换工作单位的情形出现那么也是没有关系的，因为曾经在原工作单位交纳的社保的累计缴费年限，都是能够正常计算自身的累计消费年限，比方说离开这个工作单位以后，那么找到新的工作单位，那么你就可以将自己的社保关系从原工作单位转移到新的工作单位，继续参保就可以了，对于你的累计缴费年限不会产生任何的影响。

所以说只要自己去工作单位进行工作，那么享受社保待遇是法定的责任和义务，作为员工来讲也不能够拒绝参保社保的待遇，即便自己仅仅只在工作单位工作几个月，那么我认为这个社保待遇还是要正常来参保的，因为毕竟累积缴费年限是积少成多，虽然不要小看这几个月的时间，可能你更换工作单位的频率比较高，但是工作单位都依法会给你承担相应的社保待遇，那么这样一来，累积到一起，可能最终你在法定退休年龄之前达到15年的累计缴费年限，那么今后就可以享受到养老金的待遇了。

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