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罗总你好，单位改制职工下岗以前，补交单位没有补交的养老保险和医疗保险，该怎么办？该找哪个单位？这个问题实际上你只要是在劳动合同关系存续期间，有所在工作单位应该给你承担的社保待遇，没有给你正常的承担，那么就应该在劳动合同关系之内的时间段内，找所对应的单位来给你补交相应的社保待遇。

比方说你下岗之前，你所在的工作单位没有给你正常的结清社保待遇的交费，那么首先就应该要求工作单位来给你结清社保待遇的交费，其次你还可以享受到经济补偿的待遇，因为你在工作单位工作若干年以后，那么作为工作单位来讲，单方面解除你的劳动合同，那么依据劳动合同法的相关规定，你是可以获得相应的经济补偿待遇的。

除此以外还应该领取失业金的待遇，如果说因为社保没有正常的缴纳，而你不能够领取失业金，那么这部分钱应该以货币补偿的方式补偿到你本人手里，所以说一定要在下岗之前，通过所在的工作单位，完成你自己已经得到的一些根本利益。

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