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楼主您好，干了6年到现在没有五险一金，该怎么赔偿？找哪个部门呢？如果说你干了6年，到现在没有五险一金很明显，作为工作单位来讲是违反了劳动合同法的规定属于违法行为，那么这种情况下，我认为你首先应该和自己的工作单位面谈来解决这个问题，要求自己的工作单位来给你交纳一份相应的社保待遇。

如果工作单位明确拒绝的前提下，那么首先我们可以申请一个劳动监察举报的方式来解决这个问题，因为作为劳动监察部门，他有责任和义务来核查工作单位有没有完全的按照自己的员工总数来交纳相应的社保待遇，所以说劳动监察那么是可以解决这个问题的部门之一。

通过劳动监察部门核实之后，如果情况确实属实的话，他会下发一个通知，要求企业单位按照限定的时间之内补交完成员工的社保待遇，这样的话你基本上就可以享受到这个社保待遇的交纳问题的，当然有你个人所承担的费用，应该一定有个人所承担，那么企业单位应该承担企业单位的费用和滞纳金的费用。

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