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楼主您好，我们都知道2019年出台了社保降费综合方案，在社保降费综合方案中明确提出企业单位的降费比例，由之前的20%逐步降低到16%，并且从今年的5月1号开始执行，所以说作为企业单位来说，所承担职工的养老保险的交费很明显就有一个降低的表现。

那么对于我们个人按照灵活就业的形式来参保的群体有没有影响呢？实际上它也是有影响的，只不过就是对于企业所参保的缴费比例不会有任何的影响，但是另外一项降费表明这个对于我们灵活就业人员还是有影响的，那么就是所谓的社保的缴费基数发生了一定的改变，这个条件对我们灵活就业人员会产生一定的影响。

社保的缴费基数以往是采用当地社会平均工资，那么这个社会平均工资是采用非私营企业的社会平均工资来计算的，那么从今年开始将采用私营企业和非私营企业加权全口径的平均工资计算方式来计算社保的缴费基数，那么这样一来，引入私营企业的社会平均工资相对而言就会降低社会平均工资的水平，那么我们的社保缴费基数也会有所降低，所以说灵活就业人员如果选择最低档次的缴费标准的话，一般情况下都是会有所降低的。

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