公司干十年,补两年未足额缴纳的社保,八年不能补怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,公司工作了10年,补了两年未足额交纳的社保。8年之前的社保不能补,该怎么办?如果说确实是在工作单位工作,那么实际上作为工作单位来讲,完全有责任和理由来给自己的员工补交相应的社保待遇,所以说他会严格的按照劳动合同关系的存续时间,来补交相应的社保待遇,这个是没有任何问题的。
所以说在这样的情况下,那么我们有着10年以上的工作年限,但是仅仅只补了两年的社保,待遇很明显是不合理的,所以说你可以要求企业单位来补交完成这10年劳动合同关系存续期间的社保待遇,这个是没有任何问题的,因为这也是劳动合同法中的明确规定,任何企业和单位都应该严格的执行,劳动合同所签订的时间来交纳自己的个人社保。
基本上由单位出面来进行补交,是完全可以进行补交的,只要单位说明自己的自身情况为什么造成的中断,那么在补交的过程中需要承担一定滞纳金的费用,那么只要将这个滞纳金的费用和自己应当所承担的全额费用,全部交到社保部门,那么就可以完成正常社保费用的补缴。
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