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同样是3500元的工作，一个包吃住不交五险一金，另外一个不包吃住交纳五险一金，你们会如何选择？对于一个企业单位缴纳或者不缴纳五险一金，那么就说明这个企业单位有没有按照正常的劳动合同法的约定去执行，为员工承担相应五险一金的交纳，也可以说明这家企业单位是一个什么样的状态。

所以我认为很明显是要选择拥有五险一金的单位，因为对于拥有五险一金的单位，这家企业单位应该来讲更加正规化，更加会严格的按照社会保险法和劳动合同法的约定，去给员工承担相应五险一金的费用。那么至于这个包吃住的问题，实际上对于我们个人来说，虽然是不包吃住，但是从吃住角度来考虑这个问题基本上是对于自己来说也花不了多少钱。

所以我认为最重要的还是让自己选择一个拥有五险一金的企业单位，因为五险一金将伴随自己的终身，而且累积缴费年限越长，那么将来所获得的收益也就越大，所以说五险一金对于自己来说相比于这个吃住的问题更加的重要。

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