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楼主您好，试用期单位可以不交纳社保吗？养老保险断交会有什么影响？首先对于试用期的单位不缴纳社保是不可以的，因为这个试用期内也是要签订劳动合同的，那么只要是依法签订劳动合同，对于员工的个人社保都是需要正常的完成交纳的，所以说工作单位是要来交纳员工试用期内的个人社保。

那么养老保险断交，对于自己的影响主要体现在累计缴费年限的减少。因为养老保险的断交，会让自己累积缴费年限有所减少，那么累计缴费年限的减少，会影响到自己今后所获得养老金的待遇。所以说他对自己的切身利益还是有一个很大的影响。

所以说我们尽量要保证自己的养老保险不要发生中断的情形，因为一旦发生中断的情形会对自己的基本养老保险产生较大的影响，当然今后养老金的待遇也会产生一个较大的影响，所以说我们尽量要选择正常的来缴纳自己的养老保险，当然作为工作单位来讲，在试用期内依法为自己的员工交纳养老保险，也是他法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝，来为员工缴纳社保待遇。

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