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在公司上班有没有必要缴纳社保呢？这个问题很明显是有必要来缴纳社保的，首先缴纳社保是劳动合同法中的明确规定，任何企业和单位建立劳动合同之日起30日内就应该依法为自己的员工缴纳相应的社保待遇。所以缴纳社保首先一方面它是法定的责任和义务。企业单位是无权拒绝来为自己的员工交纳社保待遇的。

那么第2个方面，作为个人来讲享受到一份社保的待遇也是至关重要的，为什么呢？因为社保待遇就意味着你养老保险的累计缴费年限，包括你医疗保险的累计缴费年限，当你的累计缴费年限越多，那么也就意味着你将来可以享受到一个更高养老金的待遇。但是反之，如果说你不参加这个社保待遇，那么将来就没有养老金和这个退休医保的待遇。

所以说对我们今后养老，所获得的一份基本保障奠定了一个非常好的基础。当然我们的前提条件是要参加这个社保，并且保证拥有一个足够长的累计交费年限，那么养老保险至少应该满足15年以上的缴费年限，这样的话才可以按月领取到基本养老金的待遇，所以说对于我们个人来说，参保社保是非常重要的一件事情。

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