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楼主您好，如果一天仅仅只是工作两小时。那么这种情况下，它就不属于全日制劳动合同的约定。全日制的劳动一般情况下是要求作为个人来讲，日工作时间需要达到4个小时以上，那么周工作时间需要达到24个小时以上，才符合我们全日制劳动的基本条件。所以你每天仅仅只工作两个小时，很明显是不符合这样的条件的。

那么就无需签订全日制的劳动合同，当然你可以按照劳务合同的形式来签订，当然这个劳务合同约束的话，那么是不受劳动合同法的保护的，所以说是不需要给自己的员工来缴纳社保待遇的。所以这样的一个工作时间不属于全日制的工作，所以说也就不需要来缴纳社保了。

当然如果说在这样的工作时间之上有所提高，比方说你日工作小时达到了4个小时以上，每周的工作时间，并且达到了24个小时以上，那么这样的话就可以依法签订劳动合同书，并且缴纳相应的社保了，但是达不到这样的一个时间的话，是没有必要签订劳动合同书，更没有必要去缴纳社保了。

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