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楼主您好，公司没有缴纳社保，离职以后如何领取失业金或者说要求公司给予经济补偿呢？一般情况下，如果说你所在的工作单位没有给你缴纳社保，也就说明你是没有享受到这个失业保险缴费的情形，那么即便是你离开工作单位之后，也是领取不到失业金呢，因为缴纳失业保险并且累计缴费年限在一周年以上，是我们领取失业金一个必备的条件和因素。

所以说这种情况下是不能够享受到失业金待遇的，但是如果说是单方面解除你的劳动合同，那么根据劳动合同法的相关规定是可以获得经济补偿待遇的，一般情况下是每工作一年可以获得一个月的经济补偿，一次类推最长不超过12个月，反之如果说是你自己主动离职的，那么就不具备享受这样的经济补偿待遇。

如果说企业单位没有给你正常的缴纳社保，那么是可以要求企业单位来给你补交相应的社保待遇的，即便是社保待遇无法补交的话，也应该给予相应的经济补偿，这也是劳动合同法中明确规定的，所以说这方面的原因你可以和企业单位自己面谈商量解决，如果说在面谈无果的情况下，那么也可以申请一个劳动仲裁来解决这样的问题。

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