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请问有什么办法让工厂自觉为我缴纳社保呢？又不会因社保问题而失去工作。如果说你所在的工作单位没有严格的按照劳动合同法的规定给你建立相应的劳动合同，并且缴纳相应的社保的话，那么这种情况实际上已经违反劳动合同法的规定，它是属于违法行为，我们可以通过法律的途径来解决这个争议。

我们可以通过劳动监察的方式来进行举报，当然有很多地区开通了匿名的举报方式，我们就可以通过这样的匿名举报方式来进行举报，这样一来的话，那么你所得的工作单位就不会知道是你举报的，所以说你的工作关系还是依然可以保留在原工作单位，当然通过劳动监察大队调查，如果结果属实之后，他会按照限定的期限之内责令要求企业单位来补缴你们的社保待遇。

所以说这样的做法对于我们双方都是有利的，一方面可以要求企业单位来进行补缴社保，当然只要在劳动合同关系存续期间之内的社保待遇，都应该由企业单位来进行补交，另一方面我们也不会因为，进行劳动监察举报而失去这份工作，因为毕竟通过匿名举报的方式，对自己来说还是比较有利的。

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