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刘总您好，你这个问题是属于社保接续方面的问题，我认为出现一个月的社保补交一般是用不了几千块钱，即便是你承担个人和企业单位共同的交费，那么也就是在1000多块钱不会超过2000块钱的，所以说这2000块钱如果让你个人来承担的话，并且能够通过新单位来正常的接续，我认为自己来承担这部分费用应该是可以认可的，因为毕竟一个月的钱并不是很多，而且能够保证自己拥有一个连续的缴费年限还是比较不错的。

我们的社保补缴是这样的，一个情况就是说出现社保中断的情形，那么是不允许个人形式来进行补缴的，只能够通过工作单位来进行补交，所以说即便你现在有钱想要补交也是没有办法的，更何况仅仅只是中断一个月，那么在补缴的过程中所付出的费用也并不是很多，所以我认为补缴是可以正常选择的。

那么在选择补缴的过程中。既然新公司给你承诺正常的来缴费，那么你将这个钱跟新公司商量好，直接从你的公司当中扣除就可以了，毕竟补缴这一个月的费用相对来说还是比较不错的，但同时你还需要做的就是正常的需要将自己的社保关系由原工作单位转移到性的工作单位，那么这样的话才可以保证我们获得一个连续的缴费年限，才可以保证之前的缴费年限也可以正常的累计计算。

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