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我在公司工作了4年，单位一直没有给我交社保，现在辞职以后可以要求补缴吗？这个是可以要求补交的，但是无论你申请劳动仲裁也好，还是申请劳动监察举报也好，时效期一般都是在两年之内，甚至劳动仲裁，有的地方只有一年的时效期，所以说你一定要第一时间及时的去申请，这样的一个申请才可以要求企业单位来进行补缴社保待遇。

在补交的过程中，那么劳动合同关系存续期间，作为工作单位来讲，是必须履行劳动合同法的义务和责任，所以说他必须要给企业单位员工补交，其实你申请劳动仲裁或者说劳动监察之前，应该和企业单位协商来解决这个问题，只有在协商无果的前提下那么再去走，这样的一个法律程序对自己来说是比较有利的。

那么申请劳动仲裁之前，你需要提供有利的证据，比方说劳动合同书，再者就是每一年工资变动表，那么这些证据都可以证明你曾经在这家企业单位工作过，只要是提供有力的一个证据链，那么劳动仲裁部门就会受理，要求企业单位来进行补交这个问题，你就是可以得到一个有效的解决。

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