老国企的下岗职工,年龄最小的己过四十,养老问题该如何解决?
作者: 昆明财税服务平台
楼主您好,老国企的下岗职工。年龄最小的40多岁了,该如何解决养老的问题?其实养老的问题就必须要靠我们的养老金来解决,那么想要获得正常领取养老金的待遇,必须要靠基本养老保险。所以说我们拥有了一份基本养老保险,那么将来就可以获得一份养老金的待遇。
作为国企的下岗职工,那么就要看你之前曾经在原工作单位工作了多少年,如果说你在原工作单位工作的年限在15周年以上,并且正常参加基本养老保险,也是在15周年以上,那么这种情况下就具备直接办理退休的条件,但如果说你自己的累计缴费年限没有达到15周年,那么我个人建议,就必须要将自己的养老保险缴费年限达到15周年以上,才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
对于下岗职工他实际上分为两个方面,一个方面就是自己下岗以后能够实现再就业,如果实现再就业,也就意味着自己可以通过新的企业单位来正常缴纳自己的个人社保。但是如果说你没有实现再就业,我们也依然是可以按照灵活就业的方式,来继续参加自己的基本养老保险,所以说我们首先要保证自己的最低缴费年限达到15年以上,那么将来才可以获得一份按月领取养老金的资格。
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