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灵活就业人员的养老保险跟商业养老保险是有本质的区别，灵活就业人员的养老保险是属于社保的范畴，而商业性的养老保险是属于商业保险的范畴，二者之间是有不同的，当然如果说你什么样的养老保险都没有参保，那么首先我们应该考虑参加社保，因为社保它的保障效率相对来说是比较高的，其实社保更多的意义理解并不是一种保险，而更多的是一种保障。

所以我们一定要拥有社保，而且社保是我们的主要保险，在拥有社保的基础上，如果说你的经济条件比较好，那么你可以适当的去选择商业性的补充养老保险，这个是没有问题的，因为二者之间是可以相辅相成的，是不是到重复缴费的约束的，但是如果说你任何保险都没有那么肯定，首先是要考虑参加社保，尤其是没有工作单位的个人，按照灵活就业的方式来参加社保，完全是没有任何问题的。

因为你按照灵活就业的方式来参加职工养老保险和职工医疗保险，对自己来说还有一个好处，就是说假如将来你找到新的工作单位，那么你完全可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作单位来，基于参保，那么二者之间的缴费年限都是可以正常累积计算的，所以对自己来说是有一个很明显的好处，所以在这二者之间那么是不用考虑的，优先的考虑灵活就业社保。

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