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你所在的城市。单位为员工缴纳社保公积金吗？据我了解，我所在的城市缴纳公积金的这个单位80%基本上是来源于机关事业单位和国有企业单位，那么只有不到20%的参保群体，才是属于民营企业和这种私营企业，或者说是一些中小型创业型企业。因为住房公积金它属于劳动合同法保护的范畴之内，所以说很多企业单位为了降低自己的用工成本，往往他选择不给员工建立住房公积金的待遇。

这种情形多半是来源于自己的民营企业，一般情况下，企业主都是私人老板所以说他们降低自己的用工成本，实际上就可以增加自身的经营利润。但是社保待遇，基本上只要是正规的企业单位，并且跟员工建立了全日制劳动合同的关系，那么都会依法为员工正常的去缴纳社保。这个事没有太大的问题，而且通过去年社保税改以后，缴纳社保的企业实际上是越来越多。

再缴纳社保的过程中社保水管，以前可能很多单位都会按照最低标准也就是60%的最低标准来缴纳社保待遇，因为这样的话，他的用工成本相对来说是一个比较低的水平。但是经过社保税改之后，实际上就有一个明显的变化，因为药必须按照员工本人实际工资标准来建立社保待遇所以，在这样的情况下，那么也就意味着你所在的单位，如果说没有严格地按照本人的实际工资，建立社保基数那么很明显是违反社保税改改的要求，所以说相应的提高社保的缴费金额，是很有必要的。

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