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合肥公司缴纳社保。和个人交纳社保有什么不一样？工作单位交纳社保和个人交纳社保还是有本质的区别。首先如果是你个人交纳社保，那么你只有一种选择，就是必须在自己的户籍所在地，建立灵活就业的社保，然后只能够缴纳其中的职工养老保险和职工医疗保险，工伤保险生育保险和失业保险这三类小保险，是无法个人直接参保的必须通过工作单位来参保。

如果是通过工作单位来参保，那么首先5种保险是可以同步参保的，其中包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险。同时还有一个最显著的特征，就是在参加社保的过程中，那么我们个人和企业单位是共同承担相应的缴费比例，也就是说企业单位它会承担2/3左右的缴费比例，我们个人只需要承担1/3左右的缴费比例，实际上大部分的缴费都是由工作单位来进行缴纳的。

这就是企业单位和个人交费的区别，如果说你有企业单位，那么我们个人是没有必要自己按照灵活就业的方式来交费，比方说你实现了再就业，那么我们就可以第一时间将自己的社保关系由原来灵活就业的方式转移，成为企业在职职工的形式来继续参保就可以了，这样的话之前的累计缴费年限和今后的累计缴费年限，都是可以累计合并计算的。

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