昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

感谢邀请，感谢楼主的提问！

50岁左右的下岗工人，如何在社会上生存下去？确实在这样的一个年龄阶段，那么从就业的角度来看待这个问题，确实是没有什么竞争力，因为很多企业单位在招聘新员工的过程中，对年龄是有一个明确的要求，一般是要求35岁以下或者是40岁以下，大多数单位是要求35岁以下。所以50岁想要实现再就业，基本是没有什么竞争力了。那么也就意味着自己就没有一份固定的收入来源。

自己作为下岗工人，那么毕竟50岁这个年龄作为女性来讲可能还稍微好一些，因为女性可能50岁的女性工人已经到达正常的法定退休年龄是可以直接办理退休，如果是女性干部，那么还有最后5年的时间才可以办理退休，但是相对于男性来讲可能时间就比较长了，因为男性正常的法定退休年龄是60周岁，所以说最起码要度过这10年的艰苦时光，所以说50岁的下岗工人确实是比较艰辛。

那么我们就应该改变思想，并不一定你能够找到一份合适的工作单位，但是我们可以去找一份临时性的工作。比如说我们参加工作，即便不跟自己的企业单位建立劳动合同关系，但是按照这种劳务性质的用工，依然是可以获得相关的收入，这个是完全没有任何问题的，只不过就是不建立劳动合同的基础，那么我们是需要自主来进行承担社保的交费，也就是说你自己要按照灵活就业的方式来参保，其实也可以，因为我们毕竟距离法定退休年龄不足5年是可以享受到社保补贴，所以说我认为这样的方式完全是可行的。

感谢阅读，请加我的关注。