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补交社保自己按着8%，超过15年划算吗？如果说你的社保可以补交，那么你个人所承担的是8%，确实需要我们个人来支出，然后剩余的16%~20%，因为在2018年之前，是企业单位承担20%，2018年以后企业单位承担16%。所以说个人所承担的8%肯定是完全由个人来承担，这是毫无疑问的。

但是补交社保是有严格的规定，除非你是在正常劳动合同关系存续期间造成社保中断的情形，那么才可以允许来进行补缴，如果说你个人原因造成的社保中断，其实很多地区它都是不允许来进行补缴了。所以说能够补交对我们自己是一定的好处，因为毕竟补交完成社保之后，你的累积缴费年限就会是有所增长，这是毫无疑问的累积缴费年限增长以后，那么自己所能够享受到养老金的待遇水平，也是会有所增加。

所以一次性补交15年的费用也好还是补交多少年的费用也好，对于你本身来讲确实是一个比较好的消息，所以说我们不应该有任何的犹豫，尽量完成一次性15年社保的待遇补交，当然在补交的过程中，如果是企业单位造成社保中断的情形，那么在补交的过程中，所需要承担滞纳金的费用也应该是一定由企业单位来承担，我们自己只需要支出自己所承担的8%就足够了。

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