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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

我们所谓的自费缴纳社保，指的是以灵活就业的形式，来缴纳自己的职工养老保险。但这里面合算不合算的问题是取决于自己应不应该参加社保的问题，而且参加社保以后，自己又能够获得一个什么样的收益问题。其实参加社保是非常合算的一件事情，这是毫无疑问的。因为可以让自己享受到按月领取基本养老金的待遇，并且这个养老金的待遇最终很多人领取的总额，甚至于要远远超过自己所缴纳费用的总额。

所以你即便是按照灵活就业的方式来参保，那么也是完全没有任何问题也是比较合算的，因为这是我们通过工作单位之外唯一的一种参保方式，也是可以让我们享受到按月领取基本养老金的待遇，至于你在这个缴费的过程中该选择什么样的缴费指数，这个要取决于自己的经济条件，因为我们按照灵活就业的方式来参保，那么从60%~300%之间都是可以任意的选择，当然你选择100%也可以，选择60%也是没有问题的。

我个人建议，如果经济条件好尽量可以选择高的缴费标准，比如说100% 200%都是可以的，但是如果说经济条件不好，那么也可以适当的降低缴费指数60%，也是可以没有任何问题，都可以有效的累积自身的缴费年限，当然平均缴费指数越高，自身享受到养老金的待遇水平，也就会更高一些。所以说要说合算不合算，这个是毋庸考虑的，肯定是合算的，但是我们能够享受到多少钱的基本待遇，是取决于你的平均缴费指数来决定的。

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