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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

已经内退的人员。会一同随在职职工延迟退休吗？首先这个问题是必然的。目前虽然说我们国家规定男性的法定退休年龄是60周岁，女性干部的法定退休年龄是55周岁，女性工人的法定退休年龄是50周岁，但是延迟退休应该来讲就是近几年的事情，所以说将来如果真的是要执行延迟退休，那么就会按照现有法定退休年龄的基础上，向后顺延，包括我们的内退人员都应该一并向后顺延。

其实作为内退人员来说，它的影响并不是很大，因为毕竟你已经内退了，所以说完全是属于自由和退休的状态，只不过对于你领取社保养老金的年龄可能会比较偏大一些，也许你60岁就可以办理退休，但是真正延迟退休到来的时候，那么你就变成了62岁，或者说63岁才能够办理退休，对于你领取社保养老金的待遇，时间上可能会晚几年的时间。但是只要你的工作单位依然可以让你享受到内退的待遇，对于你自身的实际收入不会有任何的影响。

所以说内退人员相对来说还算是比较幸福的，因为毕竟内退人员，一方面他没有正常的退休，另外一方面他也没有和企业单位解除相应的劳动合同关系，所以说依然是可以由企业单位来正常缴纳相应的社保待遇，并同时可以享受到相应的生活费待遇，虽然说这个生活费可能比起我们正常在职期间的工资待遇要低，但毕竟你不用参加工作，不用生产劳动，那么就可以获得相应的生活费，何乐而不为的，所以说我认为延迟退休。对于内退员工的影响是最小的。

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