昆明公司注册-注册昆明公司-昆明工商注册-注册公司流程及费用-昆明财税服务平台

我的社保开始由公司缴纳，但是从上个月交给了第三方公司，这样做对我们会有什么影响吗？是否违法？谢谢。首先我从社保角度来分析这个问题，我们的社保本身是由自己的员工做单位来缴纳，那么从上个月开始转移成为了第三方公司来缴纳，从原则上来讲对自己不会有任何的影响，因为无论是通过第3方公司缴纳社保，还是个人以原工作单位来缴纳社保，其实都是正常存续你的社保关系，而且都是正常累积自己的缴费年限，所以不会产生任何的影响。

但是从劳动关系方面来看似乎是有一定的问题，因为如果说你签订劳动合同单位的主体单位是你的原工作单位，但是缴纳社保并不是通过员工的单位来实现的，那么这种情况下是不符合劳动合同法的相关规定，我们要么是更改自己的劳动合同，也就是说把你的劳动合同由原工作单位更改成为第三方劳动合同就可以了，要么是解除原单位的劳动合同，然后再跟第三方签订是没有任何的问题。

如果直接通过第三方公司来缴纳社保，那么从某种程度上来讲，你的原工作单位是要承担一定的风险，这是毫无疑问的，因为毕竟员工，有自己的权利来主张自己的义务，那么在劳动合同没有变更的情况下，会造成这样的一种结果，那么就说明企业单位擅自自作主张变更员工的基本社保利益，所以说是不符合相关规定的，那么我们可以要求企业单位，重新按着劳动合同的约定来缴纳社保。

感谢阅读，请加我的关注。