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企业的干部和职工养老保险的缴费费率，有区别吗？这个肯定是有区别的，但是倒不是说我们的企业干部的工资或者说缴费水平就一定要高于企业，一般的普通职工这个是不一定的。为什么说缴费费率不相同呢？这是因为在2018年以后，社保税改明确要求企业单位的员工不论你是干部也好还是一般性的职工也好，都必须严格的根据自己本人的实际收入来建立社保的缴费指数。

那么这样一来的话就意味着收入不同，实际上你所对应的社保缴费水平。也是有所不同的。当然有很多企业，可能从我们概念的意义理解，企业的干部工资性的收入要比企业一般职工的工资性收入更高，这个是无可厚非的，但是这个问题也并不绝对化，为什么呢？因为像有些企业单位的一线工人，由于他的加班工时比较长，工作时间比较长，所以说最终享受的工资待遇其实算是比较高的。

那么最终倒使一般性的员工，可以享受到一个更高社保缴费的待遇，那么作为企业的管理人员，可能还没有像一般性的员工享受高标准的社保缴费，所以说这个问题并不是绝对化的。但是可以肯定的是，二者之间的缴费水平肯定是有所区别的，因为在社保税改以后，那么必须要按照本人的自己实际工资来缴纳社保待遇，所以说。每个人和每个人之间的社保缴费费率，可能多多少少都会有些偏差。

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